《如何成为靠谱的人》

国内渔夫式管理创导者－吴群学

一个道理

靠谱是优秀人才最基本的素质

六个要素

谦虚谨慎有态度

随机应变有方法

保守秘密有力度

明辩是非有境界

乐于分享有思想

积极向上有行动

三个方法

凡事有交代

件件有着落

事事有回音

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