每天忙忙碌碌，忙得没有方向，忙得不够坚持，忙得不分主次。仔细回想，每天工作似乎也没闲着，却也没忙出什么成果。

据《生命日报》日前进行的一项1500余人参加的调查结果显示，52.2%的人表示“太忙了，几乎没时间休息”，56.6%的人会习惯性问朋友“最近你在忙什么”，38.4%的人表示每天几乎没有休闲时间，32.1%的人表示不知道都忙了什么，就是觉得没有时间。

一、不要成为瞎忙族

1、安排不好时间一会儿忙这个一会儿忙那个，时间碎片化，效率很低，导致事情越堆越多。

2、不分主次做事前没有合理的计划，做事不分主次，导致自己成了急事琐事的奴隶，最重要的事情反正未能及时完成，做事效率低。

3、不懂取舍没有明确的职业规划，身兼数职，被各种事务缠身，在工作和家庭中扮演者多重角色，最终导致什么事都做不专、做不精，工作生活一团糟。

4、装忙这是现在盛行的文化观念，认为忙才是有所作为，闲着就是没本事，甚至有人虚荣地“装忙”寻求心理安慰，或努力在领导面前表现出忙碌的状态，认为这样会给领导留下勤奋的好印象。

5、追求完美有些人事无巨细要求做到完美，不停地挑选、反复地修改，最终偏离了最重要的目标。
这是导致做事效率低、习惯性拖延的重要原因。

二、把自己从瞎忙中解放出来

有的人，并不怎么忙碌，却轻轻松松。
同样，是一天二十四小时，却有着不同的效率和质量，这其中，做事能否抓重点，是决定差异的一个重要因素。
 

 
首先，我们需要明确什么是工作的重点：
1、对自己目标业绩达成影响较大、决定性、支配地位的关键环节，直接决定自己目标能否达成。

2、事关企业团队长远、全局、战略性的任务，而不是局部狭隘眼前的琐事。3上级领导强调关注的重点工作，和自己部门职能关联度最密切的工作。

对自己而言，知道什么是重点工作，才有可能去抓住重点，产生促进作用。

1、思路清晰，从系统全局角度看事，识别重点主次条理，抓本质性问题。

2、集中团队充足的人力、充分的物力、充裕的财力、充沛的精力对重点任务急速解决，聚焦关键环节。

3、加强计划性，科学高效合理地制定周月季度年度计划，目标明确，策略精准，结果为导向。

4、提高抓重点工作的能力，从日常事务中脱离出来，哪些事是该自己亲自做，哪些事是该授权委托给别人去做。

工作中抓重点，就是找准处理事情的抓手，把握用力的作用点，将复杂的事情简单化。
坚持这个原则，会使我们的工作效率越来越高，从而将自己从“瞎忙”中解脱出来。


来源：CHH汇鸿

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一个中心

工作中抓重点，就是找准处理事情的抓手，把握用力的作用点，将复杂的事情简单化。

六个道理

不做瞎忙族，珍惜时间

不做瞎忙族，思路清晰
不做瞎忙族，取舍得当

不做瞎忙族，目标明确
不做瞎忙族，策略精准
不做瞎忙族，分清主次

三个不要

不要浪费时间

不要消极怠工

不要情绪做事