前些时日，#爸妈眼中得体的工作到底是怎样的#话题引爆热搜，引发了近乎两万人的讨论，许多网友关于这个话题，都表示深有体会，评论区更是人才济济，很多人对于父母对自己择业的干涉，纷纷进行了花式吐槽。
创业月收入几万，你妈都会觉得不靠谱；要是考个公务员事业编，就算月入500，你妈都会觉得一切都会好起来。
爸妈认为，除了国企，事业单位，公务员，其他工作一律叫打工的，都不是什么正经工作。
家里人：女孩子当个老师多好啊，还放寒暑假，那么要强干什么。
家里人：女孩子当老师，或者医生，或者会计都是很好的啦，稳稳定定的
按部就班，朝九晚五，有五险一金，最好是国企！
上联：老师护士公务员；下联：国电盐政事业编。
严肃地说，持这样想法的父母太多了，在很多长辈的眼里，“体制内”“事业编”才是得体、稳定的工作，但一份工作是否“体面”真的只能用是否在体制内去衡量么？
我想，答案当然是否定的。
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能力提升，是一种体面
工作中，我们接受一件件任务，迎接不同的挑战，从中汲取知识、获得经验，以此提升能力、开阔眼界。 就像打小怪兽一样持续升级，自身能够得到不断的成长，谁又能说这不是一份体面的工作呢？
我们能够从工作中获取源源不断的成长与进阶，那这份工作就是体面的。
工作应该“体面”，但每个人都有不同的标准线，每一个努力工作的人，都值得体面的生活。
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价值实现，是一种体面
随着经济和科技的发展，越来越多新兴职业出现，也有越来越多职业消失、被淘汰。所谓的“铁饭碗”已经不是年轻人在择业时会着重考虑的选项，能否点燃自己的热情、能否让自己的能力和才华得到施展、能否获得认可与成就感……这些才是他们会更加在意的因素。
通过自身的能力实现自我的价值，才是体面的“金饭碗”。
一份工作，如果我们能从中获得成就感和满足感，实现自我价值，那就是体面的。
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创造价值，是一种体面
无论是什么样的工作，能够为社会做出贡献、创造价值就都是值得尊重的。 即使只是一颗小小的螺丝钉，因为它在为机器的正常运转默默贡献着力量，我们就不能轻视它。机关单位的公务员也好，私企的上班族也好，他们都在自己的工作岗位上发着光发着热。
还有众多的创业者，他们踏上创业之路是为了心中的梦想，更是为了社会的发展与进步。
湖南卫视综艺《天天向上》最新一期节目中，6位返乡创业青年从大城市回到家乡创业，带领家乡人脱贫致富。这在父母长辈的眼中怕是“太折腾”的工作，但他们为家乡脱贫所作出的贡献真的令人敬佩，这当然很“体面”。
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不稳定的工作，不等于就不是好工作
所有父母眼中的得体工作，都有一个特别核心的评判标准：稳定。
不管是公务员也好，教师、医生也罢，这些都是我们通常所说的「铁饭碗」，旱涝保收，不用为失业而犯愁。
我们这一代人的父母，要么是「稳定工作」的直接受益人，要么就是见证者。
我的父母就是见证者。
父母对我的期许就是以后做个教师，工作稳定且轻松，假期也特别多，更重要的是，还很体面，受人敬重，去菜市场买块豆腐，别人都会多给一点。
而我一些儿时的玩伴，如今他们不少人也是教师、医生，有些人至今仍在一边工作，一边考公务员，因为深受父母的影响。
尽管时代在变化，有很多新兴的职业出现，但诸如教师、医生、公务员这些很稳定的工作依然被很多人视为「最佳工作」。
这一点，我也是认同的。
稳定的工作不是洪水猛兽，能拥有别轻易放弃。
但是，我想说的是：不稳定的工作，不等于就不是好工作。
没有一份工作是不委屈的，这世界上也没有绝对的好工作。
我身边不少做教师、医生的朋友想辞职，羡慕我这种自由职业的，也有人想从国企里跳出来，因为干得并不开心，而我也在羡慕着他们。 所谓的好工作，其实都是相对的。
所以，我对好工作的定义是：能满足你需求的工作，就是好工作。 你想要买房买车，想要挣很多钱，那么高薪的工作，能让你快速成长的工作就是好工作，就值得你去做。 你想要找寻人生的意义，那么一份能给你带来成就感，能让你内心丰盈的工作就是好工作，哪怕很累，甚至不被人理解。 在职业选择困难时，当你感到迷茫时，不妨问问自己两个问题：1. 我想要什么；2. 我想成为什么样的人。 大多数父母并不了解这个世界，他们认为做物流就是送快递的，学计算机就是修电脑的，所以你得自己拿主意。 别被传统的思维束缚，别害怕工作不稳定，只要你真的有才华，肯努力，前路不会太糟糕。
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体面的工作，不等于有体面的生活
体面的工作，不等于有体面的生活在职业选择时，有两个核心因素容易左右我们的判断，一是刚才所提到的「稳定」，第二个就是「体面」。
学生时代发生的一幕，我至今印象深刻。
语文老师在课上说，工作没有贵贱之分，拉黄包车和当大总统，都只是一份工作而已，都值得我们去认真对待。 不到一节课，数学老师就来打脸了。
那一日，正逢月考成绩出来，数学老师夹着试卷走进来，一脸地阴云密布。 他说，我一分钟都不想看到你们这种连狗都不想啃的卷子，你们要是再这么吊儿郎当地混下去，以后就只能去当工人。
说好工作没有贵贱之分的，工人怎么了？ 很多年以后，我才明白语文老师讲的那是哲学，数学老师说的才是人生。 行业之间，职业之间是存在鄙视链的，而且还很明显。
机关单位的看不上写字楼里的，写字楼里的看不上厂里的，厂里的又看不上民工... 很多时候，即便知道对方的薪资比自己高，甚至是几倍，却依然不太瞧得上。
最主要的原因，就是不太体面，上不了台面。
追求工作体面，这并没有错，没有谁不希望自己干着体面的工作，光鲜亮丽。 但我想说的是，别一味地追逐体面，往往也要认清现实，你到底能不能选择体面的工作。
为什么这么说呢？
因为我希望很多人能够明白一点：体面的工作，不等于就能有体面的生活。
有些工作，确实是很体面，不用风吹日晒，不沾灰尘油烟，准时准点下班，没有kpi... 这样的工作好是好，但薪资往往不会高。
一个很现实的问题：在今天这个时代，不指望活得有多爽，光是普通活着，就已经很贵了。
看病要钱、买房要钱、养孩子要钱...每一笔都不是小数目。 我从不羞于谈钱，也从不掩饰对钱的喜欢，只要来路正，是靠本事挣来的钱，就值得推崇。
我认为，真正体面的工作，并不是看上去有多么的风光无限，而是让你真的有底气，有成就感，让你能够承担起该承担的责任。
很多时候，一个有能力让自己家人过上好生活的人，才是真正有本事的人。 这个世界变化很快，很多思维都需要转变了，希望你能真正在工作中找到自己，明白工作的意义。
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稳定，其实就是不稳定
不管是父母认为的体面工作，还是我们自己选择的工作。 这个时代不再有稳定的工作、稳定的单位，有的只是稳定的能力。 真正可怕的从来不是稳定的工作，而是安于现状的心和稳定思维。 不管是什么工作，私企、国企、公务员也好，我们都应该要不断地学习。
可以看书，可以听课，可以向比自己优秀的人讨教，形式有很多，目的就是让自己的能力越来越强。
还要有忧患意识，做不到居安思危，就没有主动学习的意识，更没有奋斗的动力。 只要你有一颗进取的心，在哪里都可以奋斗。
反过来，只要你安于现状，在哪里都会被淘汰。
稳定，其实就是不稳定。所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。 是否选择父母认为的工作就像是追寻幸福一样。 一种是平静地接受自己的“没那么热爱”与“没有梦想”，然后试图充实地度过一生。 一种是找到了自己的热爱和崇高，并为之奋斗。
实践证明，“163法则”是符合中国国情的本土化科学思维工具，必将是中国人未来工作、生活、管理的普世价值法则！）为大家带来领先一步的163现代思维。
最后通过当下中国管理最先进的“163法则”（国外的意大利经济社会学家帕雷托提出2：8原理，国内吴群学先生独创“163法则”并注册了专利。
一个中心
这个时代不再有稳定的工作、稳定的单位，有的只是稳定的能力。
六大思想
没有一份工作是不委屈的
没有一份工作是不辛苦的
没有一份工作是不麻烦的
没有一份工作是太舒坦的
没有一份工作是太轻松的
没有一份工作是无压力的
三项要义
创造社会价值，就很体面
实现自我价值，就很体面
不断获得成长，就很体面